興信所や探偵により、就職の身元調査・素行調査が行われることがあります。
特に金融関係・銀行や警察・自衛隊は就職活動（就活）で内定・採用まで慎重に。
興信所の採用前の就職者への身元・素行調査について
経営や人事をしていると採用をする人の、本当の姿というのが気になってしまうものですよね。
特に日本の場合、正規雇用をした労働者の権利が非常に強いため就職をしたあとでは用意に解雇をすることができないため、面接では猫をかぶっていてもその裏ではひどい素行不良な人間ということも少なくはありません。
限られた時間の中でそのような人間性を見ぬくことも難しいため、そのような時には興信所を利用して素行調査を行ってみるのが良いでしょう。
素行調査にかかる費用というのは決して安いものではありませんが、それでも入社してから解雇をしづらい要注意人物を採用してしまう可能性を考えると、保険として考えるのであれば高くない費用とも言えるのです。
会社の社員に対する素行調査
興信所・探偵事務所の素行調査とは、不倫・浮気調査が主のように思われますが、会社の社員の素行調査も行っています。
勤務時間内外での行動を把握する調査です。就業中のギャンブルや副業などの就業規則違反、産業スパイ・不正行為などの調査が主となります。特に解雇を目的とした法的に有効な証拠を調査します。
また、採用時調査として学歴・職歴などの調査があります。就職の為に提出する履歴書やプロフィールのみで人物を判断する事は難しく、横領や情報流出が盛んな時代背景を考慮しても人事担当者の職務範囲では、個人の信用調査を行うには限界があります。
債務調査・履歴書の真偽確認調査など、最低限必要な内容から、居住環境・風評などまで、さまざまなケースに合わせた調査が可能です。
探偵事務所の中には、定期契約として社員の採用・雇用調査を請け負う事務所もあり、その場合従業員数に合わせての金額が算定されます。
就職活動と素行調査・身元調査
最近は就職活動をしている学生などにも、相手の企業がどのような企業であるのかという素行調査が行われるようにありました。
ブラック企業という言葉がはやっているくらいですので、悪い会社かどうか知りたいという
ことがあるのでしょう。
そのような現状から、素行調査に企業を対象としたものも含まれるようになってきたのです。
調査内容としては、起業の労働状況の実態といった面や元従業員からの聞き込み調査
会社がいつまで操業している状況であったのかといったことを調査するのであります。
場合によってはその企業に潜入調査するということもあるのです。
このような感じで、最近では探偵事務所を使って企業の調査をするということも増えてきているのであります。
